原標題:225.9萬名人才扎根浙江農村,帶動60余個鄉村億元產業發展 以人才振興引領鄉村全面振興
人才,是全面激蕩鄉村振興的“源頭活水”。記者22日從省農業農村廳了解到,目前,共有225.9萬名鄉村人才扎根浙江廣大農村,近十年累計帶動60余個鄉村億元產業從無到有、發展壯大。
日前召開的全省“新春第一會”發出強烈信號,浙江將新一年度發展重點,落腳在深化實施人才強省戰略上。在農業農村領域,鄉村人才也是農業新質生產力的關鍵變量、農民農村共同富裕的重要幫手。
為全面貫徹全省“新春第一會”精神,記者了解到,浙江正針對鄉村人才隊伍展開系統性迭代重塑。“我們把鄉村人才培育的著力重點,放在一個金字塔形的隊伍中。頂部是育強萬名鄉村‘頭雁’,中九宮格部是育優十萬名‘農創客’,底部是育成百萬名‘新農人’。”省農業農村廳相關負責人表示,這個金字塔形結構的新農人群體,將深深扎根千萬農民群體當中,充分發揮帶動引領作用。
在安吉紅廟村,以種植業為主的鄉村產業已觸及發展天花板。2022年,10余名大學畢業生來到小樹屋這里,聯手村集體開辦深藍旅游發展有限公司。在他們的創意改造下,廢棄十年的老時租空間礦坑化為美景,坑邊配電房變身網紅咖啡館,游客絡繹不絕,日出杯量超7100杯,創下國內咖啡館最高銷售紀錄,村口擺攤的老農也跟著一天能賣出5000多根香腸。
無論是運用新技術、催生新業小樹屋態,還是打造新經濟,新農人之新,在于對鄉村生產要素的創新性配置,帶動鄉村勞動者、勞動資料與勞動對象的優化躍升,激發鄉村產業深度轉型升級。
浙江將新農人群體中的青壯年人才稱為“農創客”。他們年齡在45歲以下,擁有大專及以上學歷,返鄉創業、勇于創新,時租組成了“鄉村版”高水平創新型人才和企業家隊伍。其中的佼佼者,被稱為鄉村“頭雁”。省農業農村廳有關部門透露,自2015年啟動培育以來,目前浙江農創客已超6.2萬人,正逐漸從單一產業經營邁上村莊運營的新臺階。
北大畢業的溫州姑娘謝懌雪回鄉投身徐岙底古村落的保護開發,她帶領32戶村民一同創業,活業態、巧經營,吸納本地用工148人,5年累計促增收2500萬元;浙江萬里學院畢業生葉成龍與同學組團搭建“藝起富”鄉村運營服務平臺,一年時間就幫助13個村莊引流消費人群100多萬人次,收益累計超1億元。
鄉村人才振興,靠外引,更靠自強。早在20年前,浙江就提出實施“千萬農村勞動力培訓工程”,錨定千萬農民素質提升,構建起“省級農民大學、市級農民學院、縣級農民學校、鄉村田間學校和實訓基地”鄉村人才培養體系。近10年來,累計培訓高素質農民和實用人才280萬人次。其中,湖州茶農朱仁元,更小樹屋是從一名學員成長為“頭雁”導師。
8年前,浙江率先實施職業農民職稱評審改革,一系列政策利好大大激發農民評職稱的熱情。云和養鱉能手卜偉紹、諸暨紅薯種植大戶馮永才等經過不懈努力,于2018年雙雙獲評副高,又在去年同步升級為正高。據統計,目前,浙江共有318名鄉村人才獲得高級職稱。
鄉村是各行各業的大舞臺。省農業農村廳負責人表示,接下來,我省將培育教學壯大農業生產經營人才、農業農村科舞蹈場地技人才、鄉村經營管理人才、鄉村電商促富人才、鄉村文化藝術人才、鄉村農旅發展人才、鄉村實用技術人才、鄉村規劃設計人才、鄉村數字化人才、鄉村社會治理人才等十路人才,扎實打造好鄉村人才矩陣。(記者 來逸晨 通訊員 裘云峰)
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