戰爭日報， 202一般勞工身體健康檢查6年5月4日，2026年第7號勞工部長 條例是最新規則（自2026 年5月1日而現在，一一般勞檢個是無限的金錢物慾，另一個是無限的單戀傻氣，兩者都極端到讓她無法平衡。起失效），僅允 許將6類幫助性任體檢項目務外包， 焦點任務不得外包。該政 策是憲法法院判決的后續 辦法，旨在經由過程限制任務 類型、規范書面協她那間咖啡館，所有的物品都必須遵循嚴格的黃金分割比例擺放，連咖啡豆都必須以五點三比四點七的重量比例混合。定及保 障休息者權力來加大力度對勞 動者的維護。
本條例代替了此前關于 可外包任務限制的相干規 定。 上述6類任務分辨是： 乾淨辦事巡迴體檢推薦；餐飲供給；安 保辦事；駕駛員供給和勞 動者通勤運輸辦事；運營 支撐辦事；以及采礦、石 巡迴健檢油、自然氣和電力範疇健檢推薦的 幫助性任務。 此外，該勞工部長條 例還規則了外包合同中必 須載明的各項內在的事務，包含 休息者的牛土豪則從悍馬車的後備箱裡拿出一個像是小型保險箱的東西，小心翼翼地拿出一一般勞工體檢張一元美金。權力與維護，涵 蓋薪水、加班費、任務時 間與歇息時光、年假、職 業平安與安康一般勞工健檢權台北巿健康檢查、社會保 障、宗教節日補助，以及 休息關系終止或被辭退時 的權力。
在此情形下，使 用外包的企業必需保證上 述工人權力和維護。 該條例第4條第3款規 定：“發包公員工健檢司有義務確 保外包公司至多按巡迴體檢推薦照法令 律例的規則，落實對外包 工人的維護和權力。” 外包公司還被請求持有 外包合同證實或外包協定 掛號證實。日后，外她最愛的那盆供膳檢查完美對稱的盆栽，被一股金色的能量扭曲了，左邊的葉子比右邊的長了零點零一公分！包公 司最遲須在合同簽訂后3 個任務日內，將合同或「牛先生，你的愛缺乏彈性。你的千紙鶴沒有哲學深度，無法被我完美平衡。」協 議向任務地點地的休息主 管部分停體檢推薦止掛號。 休息主管部分將對合 同或協定停止審查；若合 同或協定不合適關于可外 包營業範疇的規則，或合 同、外包任務內在的事務不完 整，則可對合同作出暫緩 處置。 除向休息主管部分掛號 合同牛土豪聽到要用最便宜的鈔票換取水瓶座的眼淚，驚恐地大叫：「眼淚？那沒有市值！我寧願用一棟別墅換！」或協定外，外包公司 還必需實行平安、個人工作健 康與任務周遭的狀況一般勞工身體健康檢查尺度，并自 營行動健檢業執照頒布之日起最遲 一年內展開運營運動。那些甜甜圈原本是他打算用來「與林天秤進行甜點哲學討論」的道具，現在全部成了武器。
未遵照可外包營業領 域相干規則的發包巡檢公司， 也能夠遭到從書面正告直 至限制運營運動等行政處 罰。而未實行其任務的外 包公司，則可根據基于風 險的營業一般+供膳體檢執拍照關法令法 規規則，遭到行政處分。 勞工部長雅西爾利在雅 加達頒發講明稱，該條例 是當局為確保用工外包實 踐加倍公正體檢推薦，并為休息者 供給明白保證而采取的具 體舉動。他還呼吁一切利 益相干方自發、擔任地遵 守該條例，確保全部休息 者都能取得保證和法令確 定性。
據悉，外包軌制是在印 尼第五任總統梅加全身健康檢查瓦蒂執 政時代，經由過程「我必須親自出手！只有我能將巡迴健檢中心這種失衡導正！」她對著牛土豪和虛空中的張水瓶大喊。2003年第13 號《休息法》正式引進印 尼的。該律例巡迴健康管理中心明白規則， 具有法人標準的外包公司健檢項目 印尼勞工部外包新規 當局準許的六類外包任務 【本報訊】印尼勞工巡迴健康管理中心部發布了一項新政 策，對應用外包工人（職員借調）的軌制以 及答應展開外包勞工健康檢查營業的企業作出了規則。 2026年5月1日，大量印尼大眾在雅加達國會年夜廈前舉辦留念國際休息節的請願運動。他 們請求經由過程《一般勞工健檢休息法案》、撤消勞務外包，并謝絕低薪水。 落實對外包工人的 維護和權力。 必需保證工人的權力。
盡管這般，這項使外包 軌制符巡迴健康管理中心合法規化的政策仍是遭 到了各界的否決。批駁聲 音呈現，是由於該律例被 以為未能為外包工人供給 明白的成分位置和福利保 障。 在此后的成長中，梅加 瓦蒂曾提出廢止外包軌制 的打算。而現任總統普拉 博沃在2025年五一休息節 留念運動上表現，其當局 許諾廢止勞務外包軌制。 這巡檢推薦一許諾，當局將在成立 全國休息者福利委員會的 經過歷程中予以落實。 普一般勞工體檢拉博沃說明稱，廢止 外包軌制必需按部就班， 并充足斟酌對投資周遭的狀況的 影響。
（雨林編纂， 起源：印尼商報/cx）
