失業是最年夜的平易近生工程、民氣工程、基礎工程。《當局任務陳述》在“本年成長重要預期目的”中提出，城鎮新增失業1200萬人以上，城鎮查詢拜訪掉業率5.5%擺佈。
1月下旬起，2024年東風舉動在全國非常熱絡展開，各地連續舉行線上線下僱用運動，供給勞務專車、專列、包機等辦事，盡心盡力穩失業、惠平易近生、促成長。一趟務工專列，承載幾多失業幻想？一個勞務brand，如何完成技巧增收？一個信息平臺，若何精準婚配職位？本報記者深刻多地，看望東風舉動政策實效。
——編 者
甘肅、山東組織開行務工專列
助更多農人工端穩飯碗
2月19日，甘肅龍年春節后的首趟高鐵務工專列——G2096次列車從定西發車，滿載530余名務工職員奔赴山東青島。這場“山海之約”書寫了如何的失業故事？記者從定西到青島，全部旅程追隨農人工的腳步停止了采訪。
王花蘭的家在定西臨洮縣衙下集鎮紅峪村。見到她時，車已轉了兩小時盤山路。“來，吃花馃子，我做的。”她熱忱召喚記者進屋，一邊忙著打包行李，“待會兒村上會派專車送我們進站。”
這是王花蘭第一次出遠門。尾月里，勞務專干進家門，推舉了青島一家做泳鏡的企業。“月薪5500元以上，包吃包住。我35歲，又沒啥文憑，這薪水前提，上哪往找？！”她拉著丈夫一路報了名，“人社局薦的崗，咱安心。”說起將來，她滿眼等待：“我倆不怕享樂，爭奪給家里多攢點錢！”
30公里外，臨洮縣洮陽鎮王家咀村，49歲的王齊伍掃除完小院，也預備出發：“我是第三年往青島，在廠里學會了釬焊，每月能掙6000多元。本年想考個證，漲漲薪水。”
老王曾是貧苦戶，守著七分薄地，一年頂多刨出3000元。“東風舉動幫我找到任務，既增添支出，更增加技巧。”動身前，他看著滿墻的獎狀，笑著說：“我閨女唸書爭氣，我也要加把勁，爭奪年支出再漲一成。”
坐上高鐵，穿越溝壑縱橫的黃土高原，來自隴西縣雄偉鄉文家集村的王曉玲和記者扳話起來。“我在青島一家空調廠做組裝，也算是技巧活哩。就說穿磁環，車間40號人，也就我們幾小我會干。”她話里話外都透著驕傲，“幾年前我還在縣城餐館端盤子，哪想到此刻咱做的空調能出口海內！”
往年末，王曉玲拿到1.2萬元年關獎，一算賬，總共掙了8萬多元，“這支出在村里算高了，我特殊知足，也特殊愛護。”這兩年，不少同鄉隨著她報名搭上專列。往年她帶了3小我，本年又帶了4小我。“失業好政策，得年夜伙一路分送朋友嘛！”車廂里，歡笑聲連成一片。
當晚9點半，高鐵抵達青島北站。青島各區縣用工企業舉起牌子、組織年夜巴，接定西老鄉們有序返廠。
落發門、上車門、進廠門……老鄉們一路通順的背后，是兩地人力資本社會保證部分的特別謀劃。“看似只是一趟車，卻觸及浩繁環節。從職員摸底、路況和諧到職位婚配，提早一個多月就忙起來了。”定西市人力資本和社會保證局勞務辦主任虎發仁說，為做好發動，本地派出勞務專干等現場宣講，跑遍119個鄉鎮。另一邊，聯合群眾意愿，慎密包養網聯絡接觸青島市人力資本和社會保證局挑選5000多個優質職位。“群眾關懷的任務職位、薪水待遇、生涯前提等都要一一敲定，不克不及帶著不斷定性上車。”
進廠后，任務、吃住前提究竟若何？2月20日，記者走進賽輪團體青島工場看望。“昨晚下高鐵，到廠里已是清晨。任務職員招待住宿后，得知我們沒吃晚飯，又專門送來一頓宵夜，讓我很激動。”初到青島，來自定西岷縣的汪永剛心里卻很結壯，“住的是4人世，瞧這熱氣片，比家里還熱和。”
“近幾年公司輪胎發賣非常熱絡，我們吸納了80多名甘肅務工職員，均勻月薪8000元。”賽輪團體青島工場總司理王兆雷包養網說，這些務工職員分布在生孩子線各個職位，不少人已成為技巧骨干，在青島安家置業。
“上崗只是第一個步驟，要害是若何讓定西老包養鄉干得好、留得住。”青島市人力資本和社會保證局副局長劉傳華先容，青島、定西人力資本社會保證部分結合組建辦事專員步隊，駐廠為務工職員供給跟蹤辦事。此外，針對務工職員及家人棲身、就醫、上學等急難愁盼題目，本地也想方想法推動夫妻房、就近進學、交納職工醫療險等處理措施。
東風已至，盼望的種子正在萌生。正如王齊伍在伴侶圈寫下的：“世上沒有坐享其成，只要盡力奮斗，方能守得云開見月明。”
湖南支撐農人工當場就近失業
勞務brand穩崗促失業
2月28日，在湖南永包養州市江華瑤族自治縣湖北國夢科技無限公司的流水線上，當地務工職員盤李馮正停止配線和拆卸操縱。這是他在廠里任務的第二個年初。“春節放假前就定好了年后開工時光，過完年不消再費心找任務，心里平穩多了。”盤李馮說。
本年26歲的盤李馮家住江華縣涔河漢鎮務江沖村，高中結業后就選擇外出務工，換過良多任務，“重要是咱沒啥技巧，干的都是普工，每份工都干不長。”
2022年，他下決計留在當地失業。“看到湖北國夢科技無限公司在招工，我就想試一試。電機拆卸歷來沒干過，企業擔任招工的主管說，來了再學也不晚。”盤李馮告知記者。
近年來，江華縣搶抓沿海地域財產包養轉移機會，隨機應變成長電機財產集群。今朝該縣招商引資電機企業數達124家，占產業企業總數的67%。
財產高東西的品質成長需求高本質財產工人。本地積極打造江華電機技工特點勞務brand，培訓工種向電機財產傾斜。今朝，培訓及格的電機技工曾經成長到3200人，此中多為掉業職員、下崗職工、留守婦女等。往年，江華電機技工被評為永州市特點勞務brand。
盤李馮成為一名電機拆卸工，恰是受害于勞務brand。
進廠任務沒多久，湖北國夢科技無限公司在縣人力資本社會保證部分領導下，組織了電機拆卸培訓班，盤李馮積極報名餐與加入。顛末105學時的培訓，他順遂經由過程考察并拿到了個人工作品級證書。“有門技巧在手，比之前處處找活干穩固多了，薪水也漲了。”能在故鄉任務，盤李馮很滿足。
湖北國夢科技無限公司總司理劉維惠先容：“以企業為主體組織培訓，當局供給特點勞務brand獎補以及技巧培訓補助，我們組織員工培訓的動力更足了。”
不只是市縣級勞務brand，往年，湖南省人力資本和社會保證廳新認定了16個省級特點勞務brand，鳳凰旅拍師、蘆淞衣飾人、桃花江保姆、華容芥菜工等一批特點brand推進行業向尺度化、範圍化成長。今朝，湖南省已認定和正在培養扶植的勞務brand達183個，跨越300萬從業職員從中受害。
“被認定為省級特點勞務brand后，可以由本地人力資本社會保證部分對勞務brand扶植單元賜與獎補，這有助于推進技巧人才培育，晉陞休息者全體本質和才能程度，也進步了休息力市場的失業率和穩固性。”湖南省失業辦事中間失業辦事部部長韋波表現。
在培養勞務brand的同時，湖南重視晉陞省內勞務協作的深度和廣度，優化當地休息力的供需婚配度。
“招工年夜巴車直接從家門開到廠門，點對點就進了廠，待遇比我在外埠也不差。”在長沙藍思科技無限公司，來自湘西龍山縣的員工彭吉武顛末崗前培訓，信念滿滿進進產線。2月20日，在龍山縣舉行的東風舉動現場僱用會上，他給好幾家企業投了簡歷，很快找到了一份在長沙的任務。
據清楚，本年1月，湖南省人力資本和社會保證廳出臺“增進農人工當場就近失業和返鄉創業10條”，提出重點推動“長株潭”和湖南15個村落復興重點幫扶縣勞務協尷尬刁難接，確保本年鄉村休息力省內轉移失業680萬人以上，脫貧休息力有組織務工40萬人以上。湖南省失業辦事中間黨委委員嚴雄建先容，湖南還發布扶植農人工返鄉創業園、打造家門口失業辦事站和湖南失業輿圖等辦法，全力支撐農人工當場就近失業。
數據顯示，今朝湖南農人工返崗比例高于往年同期。截至3月初，湖南省內九成以上重點企業已開工生孩子，用工全體安穩；九成以上農人工已有序返崗，休息力市場供需兩旺，呈加快回熱態勢。
浙江搭建失業供需信息平臺
精準辦事送崗惠平易近生
3月初，浙江義烏火車站站前廣場人頭攢動，一場僱用會正在停止。現場，來自光伏光能、電子商務、衣飾商業等行業的300多家企業，供給了近7200個職位，吸引了約4500人參加求職。
“這個職位有什么年紀請求嗎？”“進職后福利待遇有哪些？”……除了線下僱用，6家優質企業代表走進現場開設的直播間，針對不雅眾的題目耐煩講授職位信息和相干政策。
火車站旁，從義烏火車站到義烏市人力資本市場的失業中轉公交正預備發車。“市人力資本和社會保證局和公交公司一起配合，以‘失業縱貫車’的情勢不花錢為務工職員供給‘一站式’失業辦事。”義烏市失業人才中間副主任駱旭偉說。
“沒想到失業辦事這么貼心！”本年行將年夜專結業的汪哲晨說。小汪家在義烏蘇溪鎮，進修新動力相干專門研究。除了餐與加入線下僱用會，他的手機比來還收到一則“重點群體幫扶項目職位推舉”的短信，推舉了多個新動力企業和職位，同時附有義烏市人才網的鏈接與徵詢德律風。“點擊鏈接就能登錄‘義烏市人才網’，可以對相干意向職位投送簡歷，跟我的求職意向很是婚配。”汪哲晨說。
這份“精準”辦事，源自人力資本社會保證部分搭建的信息平臺。“我們構建了求職職員、掉業職員信息數據庫和企業職位信息數據庫，經由過程數據比對精準婚配職員、企業、職位，向待失業職員發送短信鏈接供給職位信息。”義烏市人才團體營業運營部司理吳東軍說，除了442家樣本企業的用工監測數據，團體還對接市總工會、國有企業等信息渠道，將僱用信息精準推送給相干職員。
求職者的意向職位做好婚配，企業的用工需求也要精準對接。這兩天，義烏年夜千食物無限公司的生孩子車間內，糖果產線包裝工人正加班加點趕訂單。產線班組長普里沙來自云南怒江傈僳族自治州福貢縣，1月初才進廠，手頭任務卻早已諳練。
“春節時代企業有300名員工要返鄉過年，多虧了人社局的包車招工舉動，幫我們處理了用工缺口。”年夜千食物無限公司常務副總司理魏來說，此前，義烏市人力資本和社會保證局自動離開企業清楚春節用工需求，并派收工作組，帶著企業擔任人一路前去云南招工。
“以前是春節后再組織企業‘走出往’，此刻我們鎖定招工區域，在充足查詢拜訪研討的基本上，需求對接更精準。”義烏市人力資本和社會保證局局長王國成說，他們加大力度和本地人力資本社會保證部分對接，本年更早守舊了“失業縱貫車”，同時，還組織義烏6家企業餐與加入怒江州兩場工具部勞務協作僱用會，現場告竣來義失業意向300余人，完成休息力跨區域精準失業增收。
相似的僱用舉動還在連續停止。春節過后，義烏赴外招工組陸續前去甘肅、四川、貴州等地組織僱用。截至2月底，義烏經由過程專場僱用、線上僱用、外出僱用等，累計靜態處理企業階段性用工需求4.03萬人。
跨省組隊招人，線上直播帶崗，高鐵站開起僱用會……浙江各地正搶抓返崗黃金期，連續舉行線上線下僱用運動，供給專車、專列、包機辦事，輔助休息者早返崗、企業早開工。紹興市在火車站、零工市場等地設置失業辦事驛站，為節后返紹休息者供給政策解讀和失業辦事；衢州市經由過程年夜數據剖析，挑選有缺工重點企業，借助直播帶崗對企業停止重點推舉；金華市依托列車僱用會，在列車車廂中設置僱用信息欄，宣揚相干支撐政策……數據顯示，截至2月底，全省已組織線上線下僱用運動2109場次。（記者 邱超奕 孫超 竇皓）
