守得住傳統 跟得上新潮(查包養護文明遺產 彰時期新義)_中國村落復興在線_國度村落復興信息門戶

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立異傳統工藝,延展產物的效能屬性;開闢潮水玩具,挖掘陳舊非遺的芳華樣子容貌;走進日常生涯,帶來更多沉醉式體驗……作為首批國度級非遺,無錫惠山泥人已有400多年汗青。現在,惠山泥人立異浮現情勢、融會古代生涯,讓非遺文明活起來、火下往。

當傳統泥塑藝包養術碰到古代金屬制品,會產生什么?

本年春節時代,在江蘇省無錫市舉行的“美妙生涯爬山節”上,完賽的選手們驚喜地領到一份特別獎品——“惠山泥人獎牌”。彩繪著惠山古鎮的鋁合金材質獎牌上,鑲嵌有玲瓏精致的傳統惠山泥人“阿喜”,吸引了很多眼光。

“這一獎牌是為爬山運動定制的,我們對‘阿喜’抽像停止了立異:臉蛋更圓、眉眼淺笑,與金屬質地相得益彰,也與惠山古鎮天衣無縫。”包養行情獎牌design者、無錫市惠山泥人廠高等工藝美術師周漢慶先容,將傳統泥塑藝術與古代金屬制品相聯合,讓獎牌既雅觀又適用,兼具留念意義和加入我的最愛價值。

獎牌的“出圈”,離不開惠山泥人手藝人和相干從業者的不竭盡力。文創臺燈、潮玩盲盒、非遺主題咖啡館……作為首批國度級非遺代表性項目,惠山泥人正在傳承與立異的路上越走越遠。

傳統工藝“牽手”金屬資料

惠山泥人是用惠山黑泥制作的黑色泥塑,距今已有400多年汗青,此中“阿福阿喜”憨態可掬的抽像非常經典。清朝時代曾有相干鉅細作坊40多家,而后很多作坊一度開張。1954年,處所當局將藝人與作坊組織起來,成立一起配合社停止生孩子,1958年改名為“惠山泥人廠”,2012年景為中華老字號企業。

但是,非遺傳承又碰到了新的困難。

“跟著市場變更,傳統的‘阿福阿喜’垂垂被各類新潮玩具比下往。”惠山泥人廠常務副包養網 花圃總司理夏征先容,廠里起碼時僅20個徒弟,2019年之前持續多年吃虧,墮入保存窘境。實在,2002年變革為股份制公司后,泥人廠也曾測驗考試立異,但產物design受傳統思緒局限,仍以“阿福阿喜”和戲曲人物等經典抽像為主,立異一直“小打小鬧”,開闢出的文創產物年夜多也未分開擺件這一傳統效能。

立異,火燒眉毛。

2020年,惠山泥人廠開端聯合節慶運動、傳統風俗等摸索非遺維護與立異的新途徑。

延展產物的效能屬性是第一個步驟。以獎牌的創制為例,周漢慶先容,惠山四周的稻田中,有種“搓而不紋,彎而不竭,干而不裂”的玄色黏土。團隊延續這一原料,用黑泥手工捏出4寸鉅細的“阿喜”后,開模“復刻”出尺寸同一的泥坯。兩種資料的融會若何完成?為了泥人與金屬的第一次“牽手”,周漢慶和同事們測驗考試了近10種膠水,在半個月內趕制出1200枚獎牌。

此外,工藝師們還研收回一系列雅觀又適用的物件:一輪印著水墨畫的皎潔圓月前,用泥塑制成的“嫦娥”獨倚欄桿,按下開關,點亮“圓月”,中秋定制款臺燈展示面前;一只白色泥塑小兔在球形的玻璃罩中,它不只是八音盒、小夜燈,仍是一個“年夜展宏兔”加濕器……這些巧思,出自惠山泥人廠44歲的高等工藝美術師周璐之手。

“靈感源于日常生涯,只需找到銜接點,傳統泥人也可以與古代生涯相聯合。”周璐說。

時髦元素“碰撞”非遺文明

嘟嘟臉、背帶褲,這是年夜阿福?不,這是潮水玩具“倷泥摩摩”。

“在傳承經典抽像的同時,我們也想做一款年青人愛好的潮玩盲盒。”惠山泥人廠的文創團隊顛末調研,清楚到90后、00后年青人更愛好具有時髦氣味、特性光鮮的人物抽像,便與一家design公司一起配合,對“阿福阿喜”停止發掘,前后修正了數十版計劃。

惠山泥人廠副總司理王杰拿出那時的design圖紙:“終極提掏出圓臉、發髻、肚兜這3個有辨識度的元素加以二次立異——女孩發髻上增添發帶、男孩穿戴時髦的背帶褲。

潮玩的名字來自一名外鄉音樂報酬泥人創作的主題曲,團隊發明用無錫話講惠山泥人時發音像NANIMOMO,節拍輕快又有潮水感。顛末會商,潮玩的新抽像取名為倷泥摩摩(NANIMOMO)。

團隊聯合無錫外鄉美食design系列主題盲盒,一經發布,便在線上線下遭到接待,月銷量最高時達1萬盒。

開闢文創,一度也面對分歧聲響。“我煩惱這一個步驟邁得太年夜。”夏征是從業30多年的高等工藝美術師,應用PVC新資料、停止3D打印批量生孩子的潮玩,能否會超出傳統的鴻溝?逢迎市場能否會“拉低”惠山泥人的品德和文明定位?夏征等從業者在思慮。

但是,教員傅們的見解也在逐步產生轉變。“以前,惠山泥人的訂單每月一兩萬元,2020年以來慢慢增添,此刻穩固在每月20萬元。”夏征清楚到,很多年青人、外埠游客在買了盲盒后,開端獵奇和追蹤關心其背后的非遺文明:“本來這就是惠山泥人。”

王杰坦言,從實行來看,惠山泥人給了潮玩產物文明底蘊,而網紅產物又讓非遺煥發活氣,兩者互為支持、相互反哺。此刻,包養惠山泥人廠扭虧為盈,往年還新招了4名00后學徒,非遺身手后繼有人。“我們要守得住傳統,也能跟得上新潮。”夏征說,現在,傳統惠山泥人與倷泥摩摩在產物design上相互啟示鑒戒,讓老身手煥發新活氣。

沉醉體驗“解鎖”花費場景

周末,無錫南長街一間緊鄰古運河的咖啡店。顧客趙密斯掀開菜單,下面枚舉著“阿福摩卡”“阿喜拿鐵”“泥人美式”……店長馬柯熱忱地先容:“我們是‘倷泥摩摩’咖啡店。”

“惠山泥人,以前我只在圖片上看過,沒想到還能跟咖啡聯合。”在店長的提醒下,趙密斯留意到,這間咖啡店的不同凡響:江南園林式的門窗下,擺放著一排“年夜阿福”;地板和桌布的色彩,都是經典的“泥人紅”;桌椅左側是一排排倷泥摩摩文創專柜;對面的展現區,還有一名教員正在現場捏泥人。

趙密斯選擇了“咖啡+體驗”套餐:除了喝咖啡,還能進修“捏泥人”的簡略操縱。

“我叫朱雪琴,來自惠山泥人廠,從事這項任務30年。此刻我一邊在咖啡店教捏泥人,一邊趕制廠包養里訂單。這些年夜鉅細小的泥人,就是主人訂購的產物。”現場教員如許先容本身。

“好酒也怕小路深。非遺的維護傳承和成長,除了將人請出去,也要自動走出往。”王杰說,測驗考試“咖啡館+泥人體驗店”,不只由於咖啡館氣氛輕松休閑,主人逗留的時光更富餘,還斟酌到業態形式的可復制性。

馬柯先容,對于這一非遺項目標開闢,無錫市當局還賜與專項補助,店展房錢低于周邊價錢一半以上。今朝,天天店里客流約200人次,周末、節沐日可達500人次。在無錫,“倷泥摩摩”咖啡店曾經陸續開了10家,分布在汗青文明街區、公園等多個場合。

“從拓展效能性,到解鎖新資料新工藝,再到走進人們的生涯,惠山泥人的非遺立異一直在路上。”王杰說,下一個步驟還將與食物、文創、服裝類年夜型連鎖brand一起配合,以傳統又古代的面孔、豐盛且沉醉的體驗,讓更多人清楚泥人、傳承非遺。

國外女性STE查包養經歷M教導政策與實行對我國的啟發_中國網

中國網/中國成長門戶網訊 持久以來,女性在迷信、技巧、工程、數學(STEM)範疇的弱勢位置顯明。結合國科教文組織(UNESCO)統計的研討職員數據顯示,在1996—2021年有統計數據的151個國度中,127個國度的女性研討職員多少數字占總數的50%以下,約56個國度的女性研討職員比例缺乏1/3。數智時期,性別數字鴻溝進一個步驟加劇女性在STEM範疇的優勢位置。

激起女性在STEM範疇的立異活氣,有利于構建包涵多元的科技立異生態;發掘性別盈利,補充STEM個人工作人才缺口,增進新一輪財產與科技成長。英國、美國、澳年夜利亞、japan(日本)等國度應用STEM教導形式培養科技立異人才,其STEM教導相干計劃政策翔實、實際研討與數據調研較為細致,詳細政策模塊中會有偏向地斟酌女性STEM教導;一些國度還制訂了女性STEM教導專項計謀。我國教導界對國外STEM教導微觀政策展開了大批研討,但僅多數研討追蹤關心女性STEM教導政策實行。

近年來,國際迷信界器重科研範疇性別掉衡題目,積極推動科研範疇女性成長政策研討,實行層面也制訂了相干政策辦法。我國科研步隊中女性多少數字占比不竭上升,但仍不到30%,與大都發財國度比擬存在必定差距。我國應積極鑒戒國外勝利經歷,加大力度女性STEM教導,更廣范圍內推動STEM範疇性別同等。本文調研并解讀國外女性STEM教導的政策、計劃、項目,提醒相干政策內在的事務、導向和履行情形,為我國政策制訂和相干研討供給鑒戒。

國外增進女性STEM教導的政策design

本文搜集國外具有代表性的女性STEM教導政策,數據來自列國當局網站及教導機構官網,以及經濟一起配合與成長組織(OECD)網站枚舉的科技立異範疇性別同等典範政策,借助內在的事務剖析法提煉出展開女性STEM教導政策的焦點戰略。本研討斟酌到檢出政策的多少數字、代表性、可比擬性等相干原因,終極拔取2018—2023年發布的14份政策作為研討樣本,并根據UNESCO發布的《增進迷信、技巧與立異範疇中性別同等的政策框架》對政策文本內在的事務睜開剖析(表1和2)。文章經由過程公共政策評價框架及政策剖析東西,從政策制訂主體、政策要素、政策實行與評價3方面剖析國外女性STEM教導政策特色。

國外推進女性STEM教導的政策制訂主體

列國當局為推動女性STEM教導,普遍吸納各界代表介入相干任務,并落實相干政策制訂主體。女性STEM教導的政策制訂主體重要分3類:綜合性行政機構或委員會,如美國白宮性別政策委員會、英國際閣辦公廳、japan(日本)性別同等委員會等;專門擔任教導任務的部分,如德國聯邦教導與研討部、愛爾蘭教導部等;科技立異相干當局部分或研討性組織,如澳年夜利亞迷信院、澳年夜利亞技巧與工程學院和英國迷信、立異和技巧部等。女性STEM教導政策旨在為女性供給STEM範疇的同等進修、任務或介入的機遇,重點繚繞人才培養、教導計謀、個人工作支撐、女性可見度等方面,詳細追蹤關心點因政策發布主體分歧而各有著重(表1和2)。

綜合性行政機構或委員會制訂,以當局名義發布的政策重在施展當局領導感化,增添STEM範疇女性教導及個人工作機遇,以性別政策推進更廣范圍的性別公正。最先提出STEM概念的美國尤為器重本科及以上人才的培育,器重吸納更多女性以加強STEM教導多樣性,并盼望借助《制訂勝利之路:美國STEM教導計謀》提出的“STEM教導5年計謀”,完成其成為STEM範疇全球引導者的目的,同時應用《性別公正與同等國度計謀》等政策將性別題目歸入當局任務主流,增進社會同等包涵;澳年夜利亞當局經由過程《推動STEM範疇女性成長》與《2020舉動打算》design女性STEM教導專項政策晉陞STEM範疇女性全體介入度,器重女性STEM教導的全籠罩,誇大任務範疇的行業舉動,增添女性可見度;英國經由過程《七國團體性別同等徵詢委員會2021年陳述——讓婦女和女孩變得更好》的實行,晉陞女性接收STEM教導和從事STEM個人工作的機遇,提倡女性畢生進修。

教導部分政策包養追蹤關心黌舍教導階段的女性STEM教導,進步先生介入STEM課程及學科的公正性。愛爾蘭女性STEM教導專項政策《關于STEM教導性別同等的提出》誇大晚期教導階段女性友愛的STEM教導實行,構建證據導向的STEM講授形式;德國STEM教導政策《新的STEM舉動打算:在STEM教導中走向將來》觸及性別同等條目,經由過程對女性停止數學、信息迷信、天然迷信、技巧(MINT)教導,轉變STEM範疇以男性為主的定型不雅念,吸引更多年青女性進修STEM學科。

科技立異範疇政策多觸及女性科技人才培養,追蹤關心學術性STEM範疇女性人才的生長。英國迷信、立異和技巧部發布的《迷信技巧框架》誇大人工智能(AI)、數據迷信等新興技巧範疇對女性人才的偏向性培養;japan(日本)科技立異政策《第六期迷信技巧與立異基礎打算》追蹤關心女性科技人才的培養周遭的狀況支撐、治理機制晉陞,進步高條理女性人才決議計劃介入權等;韓國女性STEM教導專項政策《第四個培育和支撐女迷信家和工程師基礎打算》經由過程個人工作生活的針對性聲援,為女性科技人才構建“進進—生長—晉陞”的良性輪迴系統。

國外女性STEM教導政策要素剖析

為了更深刻調研國外具有代表性的女性STEM教導政策籠罩范圍,根據UNESCO發布的《增進迷信、技巧與立異範疇中性別同等的政策框架》將影響女性STEM教導的原因分為7個方面,即社會規范和定型不雅念、初等和中等教導、高級教導、個人工作成長、迷信研討、政策制訂經過歷程、立異與創業,基礎涵蓋了STEM範疇增進性別同等的要素。

社會規范和定型不雅念:多國明白要加速社會和文明轉型,改良STEM範疇“泄露管道效應”“玻璃天花板效應”。愛爾蘭、澳年夜利亞指出要打消STEM範疇社會性別成見及構造性妨礙;美國誇大增進STEM範疇的公正、準進和非輕視;韓國誇大加強社會性別改造認識,增進國度科研工作的性別改造。

初等和中等教導:應用好初等和中等教導的窗口期,激起女性對STEM範疇的進修愛好。澳年夜利亞誇大經由過程教導激起女性在STEM範疇的潛能,器重低齡段女性群體的STEM教導,實行舉動觸及STEM教導課程改造、興趣性進修項目等;愛爾蘭從性別公正視角審查國度課程規范,并為晚期教導任務者先容STEM性別公正題目,發明女性友愛的STEM教導周遭的狀況;韓國政策指出要培養將來女性科技人才,加大力度中小學女性STEAM教導、女先生迷信英才教導聲援系統的扶植。

高級教導:在高級教導階段器重性別干涉,助力培養女性STEM立異人才。japan(日本)政策指出年夜學理工科昔時的女性先生比例要高于上一年度的比例,國立年夜黌舍長治理成效評價中應含有激勵女性進進理工迷信習的運營所需支出補助;澳年夜利亞政策支撐為女性供給STEM獎學金和練習的機遇,例如“播送技巧女性獎學金”是頒給進修電子技巧、電氣、通訊工程或盤算機體系等課程的女先生。

個人工作成長:列國政策均觸及對女性個人工作成長的支撐,打破STEM個人工作性別隔離景象。澳年夜利亞、德國器重培養STEM個人工作女性,并加大力度女性STEM技巧的培訓;德國經由過程“女機能見度”等全國性宣揚舉動,進步女性在科技立異範疇的著名度;加拿年夜則呼吁當局公共部分樹立更包涵、多元化的STEM員工步隊;japan(日本)激勵女先生選擇迷信和工程個人工作,請求到2025年,年夜學中講師及以上職稱的女性學術職員比例在迷信範疇到達12.0%,工程範疇到達9.0%;韓國將加大力度新財產範疇女性科技人才培育,如設定“培育10 000名立異人才”打算中女性科技人才占比不低于30%。

迷信研討:加大力度并增進STEM性別同等研討的傳佈與交通。愛爾蘭教導部在制訂政策前委托年夜學團隊展開年夜範圍的國際文獻綜述調研,剖析晚期教導周遭的狀況中STEM性別均衡題目的影響原因;加拿年夜共享辦事部是向非營利組織Women in Tech World徵詢并復制其“能見度、進修與成長、正式領導、員工收集、資本中間”5個方面的勝利經歷。

政策制訂經過歷程:誇大政策制訂經過歷程的迷信性。英國在女性STEM教導政策等的制訂經過歷程中誇大循證,即在查詢拜訪近況基本上,依據成長需乞降目的,綜合考量好處相干方提出停止政策制訂,履行經過歷程停止義務分化與細化,政策實行后有評價改良計劃;澳年夜利亞當局委托澳年夜利亞迷信院、澳年夜利亞技巧與工程學院介入女性STEM教導等的計謀制訂;韓國發布的政策文件中注明了政策推動經過歷程,并扼要陳說各個階段的時光、職員及義務設定。

立異與創業:在女性STEM範疇的立異創業方面追蹤關心度高。英國、美國均誇大新經濟範疇的女性創業和再培訓支撐;美國還將增進創業技巧作為STEM研討、學徒和培訓機遇的一部門;韓國政策則支撐女性科技職員技巧創業。

國外女性STEM教導政策實行與評價

當局頂層政策design更利于兼顧國度氣力,催促政策履行。美國關于女性STEM教導政策《制訂勝利之路:美國STEM教導計謀》與《性別公正與同等國度計謀》分辨由美國STEM教導委員會(CoSTEM)與白宮性別政策委員會制訂,以白宮名義發布。委員會根據計謀打算與治理和預算辦公室和諧,增進政策實行:美國STEM教導委員會擔任制訂每一輪的“STEM教導5年計謀”,監視并審查包養行情美國國度迷信基金會(NSF)、美國衛生與大眾辦事部、美國教導部、美國動力部、美國航空航天局等聯邦當局機構的STEM教導打算;白宮性別政策委員會根據美國《性別公正與同等國度計謀》優先事項,聯合美國國際開闢署、美國勞工部、美國航空航天局等聯邦當局機構本能機能范圍及特征,幫助制訂預算計劃、履行打算、考察數據、治理培訓等實行打算。澳年夜利亞《推動STEM範疇女性成長》是國度計謀,澳年夜利亞當局及其STEM治理部分、迷信院等迷信機構以項目標情勢一起配合推動《女性STEM範疇十年打算》實行。

政策實行誇大落實義務主體及跨部分一起配合。韓國根據《第四個培育和支撐女迷信家和工程師基礎打算》細化女性STEM教導的推動標的目的,詳細義務落實到部分。澳年夜利亞根據《推動STEM範疇女性成長》枚舉當局舉動清單,給一切義務機構分派詳細項目。美國STEM教導委員會兼顧美國NSF、美國教導部、美國國立衛生研討院等機構氣力,經由過程跨機構任務組推動STEM教導。英國新成立的迷信、立異和技巧部以跨部分和諧方法推動《迷信技巧框架》要害舉動。

政策評價上器重搜集性別數據,用循證思緒完美政策。澳年夜利亞針對評價《推動STEM範疇女性成長》的任務推動情形建有STEM Equity Monitor平臺,平臺匯總中小學、高級教導、個人工作範疇等觸及性別方面的數據并發布年度數據陳述,向社會公布STEM範疇性別公正的近況與趨向。據澳年夜利亞當局《2023年STEM公正監測數據陳述》顯示,2015—2021年,餐與加入年夜學STEM課程的女性多少數字增加率為31%,男性為13%,女性STEM教導政策在高級教導階段成效顯明;2018年以來,澳年夜利亞餐與加入STEM個人工作教導與培訓的女性人數穩步增添;2022年,澳年夜利亞國度安康與醫學研討委員會(NHMRC)STEM範疇項目中,女性請求者占比為37%,終極勝利立項的項目中女性擔任人占比15%,固然女性請求研討項目標人數占比有所增加,但作為項目擔任人的比重比擬男性依然存在必定差距。同時,澳年夜利亞還采取事後設置的評價指南或尺度展開項目評價,誇大“嵌進評價文明”,操縱層面上由STEM女性年夜使辦公室開闢“國度評價框架”,以門戶網站情勢幫助大眾展開對女性項目標評價。韓國審查并公布《第三個培育和支撐女迷信家和工程師基礎打算(2014—2018)》的各項性別數據,針對性調劑《第四個培育和支撐女迷信家和工程師基礎打算(2019—2023)》的政策標的目的。愛爾蘭搜集來自教員、先生落第三方機構的評價數據,為實行講授、政策修訂供給根據。美國發布的《制訂勝利之路:美國STEM教導計謀》與《性別公正與同等國度計謀》實行是經由過程評價審查和按期陳述來確保問責制。

國外增進女性STEM教導的實行案例

國外除制訂直接增進女性STEM教導政策的方法,還以項目標方法增進女性STEM教導并激勵女性介入到STEM範疇中,政策制訂與項目實行良性互動,增進性別同等,以下按東西方式類、資本傾斜類、培訓交通類、平臺宣揚類、社會心識類五年夜類實行案例舉例闡明。

東西方式類:誇大性別數據,供給政策方式東西

UNESCO等國際組織追蹤關心轉變教導系統中的性別原則,誇大成長女性STEM教導,UNESCO推進的STEM和性別增進(SAGA)項目搜集性別數據、制訂方式和東西,以支撐世界各地決議計劃者制訂、實行和監測科技立異政策中的性別同等。結合國兒童基金會GenderTech東西包為數字產物和辦事的立異者、design者供給減少性別數字鴻溝的最佳實行參考。

資本傾斜類:資金與項目投進,培養女性科技職員

詳細包含:高級教導階段設置獎項、獎學金等吸引女性參加STEM範疇。澳年夜利亞迷信性別同等項目對迷信組織的性別同等政策和實行展開評價并公佈獎項。澳年夜利亞“播送技巧女性包養網價錢獎學金”、國度研討練習打算、聰明學院,美國紐約州立年夜學體系多項“迷信與工程女性(WiSE)”舉動等為STEM範疇女性供給獎學金或練習機遇。科研範疇誇大STEM項目贊助向女性傾斜,激勵贊助機構制訂鼓勵女性介入的機制。澳年夜利亞研討委員會“國度競爭性贊助打算”有兩項獎金只頒給女性,促使女性從事研討任務。澳年夜利亞國度安康與醫學研討委員會請求受贊助機構制訂女性友愛型機構計謀。營建任務與家庭統籌的周遭的狀況,留住更多年青STEM女性從業者。美國NSF個人工作與生涯平衡打算、韓國樹立“幼兒關照中間”項目等為STEM女性從業者處理家庭后顧之憂。

培訓交通類:誇大領導培訓,樹立交通收集

詳細包含:加大力度個人工作教導及培訓。澳年夜利亞電子訊號局的全國女性收集領導運動讓女年夜先生接觸各類收集平安個人工作。加鼎力度支撐信息與通訊技巧(ICT)項目,聚焦女性應用數字技巧等東西。澳年夜利亞數字化轉型機構針對女性internet技巧(IT)範疇的高管領導打算,旨在為澳年夜利亞公共辦事部分培育具有IT技巧的優良女性,增添IT範疇高管性別多樣性。樹立女性交通收集,以集團黏性進步STEM女性保存度。澳年夜利亞“技巧實行社區中的女性”項目推進校園內女性互聯社區的樹立。韓國女性迷信技巧集團總結合會(KOFST)為女先生展開STEM個人工作領導,出書STEM圖書并舉行唸書分送朋友會。

平臺宣揚類:開設門戶或平臺,普遍宣揚

詳細包含:開設門戶或平臺,分送朋友資本并推行女性STEM案例的勝利經歷。UNESCO統計研討所繪制了以可視化方法展現教導中性別差別的“教導中性別不服等電子輿圖”,澳年夜利亞“STARportal”STEM運動國度數據庫、德國“MINT-E”網站等展現STEM教導資本情形。增添STEM範疇女性可見度,施展模範感化。澳年夜利亞“STEM中的女性年夜使”項目、“STEM超等明星”打算旨在晉陞STEM女性的著名度。設置節日并宣揚。澳年夜利亞國防部建立“國際航空中的女性——航空中的女孩日”,馬來西亞項目“Girls in ICT Day Malaysia”監測世界范圍內信息通訊技巧女性日年度運動。

社會心識類:轉變性別刻板印象,籠罩各年紀段女性

詳細包含:設置認識教導項目,轉變STEM屬于男性範疇的刻板印象。澳年夜利亞產業、立異和迷信部分“STEM變更男性擁戴者(MCC-STEM)”項目激勵更多男性介入推動STEM性別同等。器重發蒙教導,以教導激起女性在STEM範疇的潛力。美國航空航天局“女性與NASA一路STEAM向前(Girls STEAM Ahead with NASA)”項目、美國芝加哥男孩女孩俱樂部“科技女孩動起來!”項目、澳年夜利亞教導辦事部“STEM東西包中的女性”與核迷信技巧組織的“試驗室中的女性打算”等支撐初高中女先生取得STEM範疇常識進修的機遇。實行多類型的女性項目(農業、女企業家等),力爭女性群體全籠罩。美國農業部國度食糧和農業研討所STEM範疇女性和多數族裔項目(WAMS)、加拿年夜女性創業基金等為增進女性介入STEM範疇的教導與個人工作供給支撐。

國外女性STEM教導政策與實行對我國的啟發

2021年,國務院印發《中國婦女成長綱領(2021—2030年)》,指出“進步女性在迷信、技巧、工程、數學等學迷信生中的比例”“鼎力加大力度女性科技人才培育”;全國婦女結合會等七部分配合研討制訂了《關于實行科技立異巾幗舉動的看法》;迷信技巧部等13部分印發《關于支撐女性科技人才在科技立異中施展更高文用的若干辦法》;全國各地也陸續出臺了支撐女性科技人才成長的政策和辦法。國度天然迷信基金委員會放寬了女性科研職員申報基金項目標年紀限制,其統計數據顯示相干“女性優先”政策、答應孕哺期女性延伸項目周期等辦法有用增進了女性的科研介入度。固然我國愈發器重女性教導任務并推動科研範疇性別同等,但減少STEM範疇性別差距是一項復雜的任務,觸及各階段、多範疇的女性STEM教導,需求社會及教導體系的變更。當局、迷信界、教導界、產業界等應配合舉動,不只要追蹤關心政策計謀、項目實行等顯性要素,器重資本互動,增進跨部分、跨主體一起配合,也要器重隱性條理的STEM性別公正認識,推進社會包養網 花圃全體上轉變認知。

政策計劃:國度層面計劃,跨部分和諧運作。從國際社會來看,女性題目遭到追蹤關心的條理不竭晉陞,不少國度的女性STEM教導政策觸及國度全體計劃、跨部分協作。我國正盡力推動STEM範疇性別同等任務,但國度頂層政策design以提倡性內在的事務為主,并未明白詳細條目的履行主體及機制,缺少基本教導階段女性STEM教導專項政策,大都科技立異政策未歸入性別認識。國度應全體計劃,加大力度女性STEM教導政策制訂及履行,成立專門的STEM範疇性別徵詢委員會或跨機構任務組,增進各政策制訂主體協作,監視政策履行。

迷信循證:強化循證政策制訂,靜態跟蹤評價項目。器重政策研討和政策諜報跟蹤,公道計劃政策制訂經過歷程,進步政策迷信性。別的,加大力度性別數據搜集與剖析,強化循證政策制訂,包含器重性別數據治理與比擬、應用社會查詢拜訪等方法獲取證據,經由過程循證剖析design合適的政策框架,展開政策有用性評價。

項目開闢:加速社會和文明轉型,強化女性數字技巧教導。除頂層政策干涉,還需統籌以項目為載體的詳細落地辦法,可斟酌從東西方式類、資本傾斜類、培訓交通類、平臺宣揚類、社會心識類五慷慨面設置STEM教導的女性項目。除了資本傾斜性投進,還需器重東西方式領導和社會普遍宣揚;轉變大眾的STEM性別成見,在STEM教導4級生態構造(進修者、家庭、黌舍、社會)中發明性別包涵的周遭的狀況;STEM素養焦點內在的事務是數字素養和盤算思想,項目開闢中強化數字技巧教導。

女性賦權:進步介入度與話語權,并以立異創業增進包涵開放。女性STEM教導的終極目的是使女性從事STEM範疇的個人工作并受害,政接應誇大女性在STEM範疇的個人工作成長。經由過程各年紀段女性的針對性治理培訓等主要幫助手腕,應用個人工作範疇相干資本,助力女性STEM教導;營建與家庭均衡的任務周遭的狀況,加年夜對年青女性人才資本與項目請求的政策傾斜,留住并增進女性在STEM範疇的生長;增添STEM範疇治理職位的女性占比,賜與女性在學術性與非學術性的STEM範疇中更多決議計劃權,培養更多高條理女性人才,施展模範感化;追蹤關心STEM範疇女性技巧創業,激勵女性介入低碳經濟、數字經濟等新經濟形式,增添立異型經濟多樣性。

(作者:李玲麗,杭州藏書樓;楊華,東南產業年夜學藏書樓;謝黎,中國迷信院成都文獻諜報中間 中國迷信院年夜學經濟與治理學院。《中國迷信院院刊》供稿)

坐標:重慶。裝修,到水電服務底有沒有一股清流!!!

  裝修便是個坑。這是一切小白說的,這個事變是可以懂得的,裝修這事,固然也算是每個年青人平生中那麼眇乎小哉的幾件大事之一照明工程瞭。請求,也是命令。可是呢,他有一個問題,便是你重裝潢設計復消費這事的次數太少瞭(至多你裝修第一套屋子的時辰,設計不管帳劃第二套屋子的事變)。。

  這就形成瞭,你在裝修之前最基礎不會花什麼經過的事況往相識這個事變,,等你真正需求裝修的時辰,完瞭。裝修前前後後細節太多瞭,非要弄好的話,得組建一個名目部,下設:財政部、估算部、工程手藝部、生孩子部(這部分管入度的)油漆、資料部、安全東西的品質部。。。

  wc,太繁瑣瞭!!最基礎搞不定,自認為在網上,弄瞭幾個防止跳坑軌則,就水電維修能萬事年夜吉瞭。。非也非也,依我望,今朝裝修可以或許萬事年夜吉的機遇仍是有的。便是你們傢祖上行善,讓你碰到一個:絕心絕責,誠心誠意為業主辦事的design師再加上一個絕心絕責,誠心誠意為業主辦事的名目司理再加上他們倆剛好地點一個絕心絕責,誠心誠意為業主辦事的裝修公司。(有點拗口,逐步懂得)。這門窗安裝個事變機遇年夜不年夜呢,機遇仍是不小,方才裝修說瞭嘛。要防水防漏祖上行善!!

  固然這個樣子,可是該寫進去仍是得寫進去,就當記實一些工具吧,這個帖子沒有幹貨,下面都說瞭,這麼復雜的事變,還要我把水分擠幹瞭給你們,我又不是一個絕心絕責、誠心誠意為業主辦事的XXX。我壁紙是有正當個人工作的,固然是個合資水電照明公司,好歹合資的兩年夜股東阿誰是在A股下面廚房輸出6個代窗簾碼仍是查的到的。

  好吧粉刷說這麼多,隻是想說裝潢設計,通常那些號稱誠心誠意為人平易近辦事,nonono!!號稱誠心誠意為業主辦事的人,又不是你爹媽,他母親不同地板意他的想法,告木作噴漆訴他一切都是緣分,裝冷氣並說不管坐轎子嫁給他的人是否真的是藍爺的女裝修窗簾盒兒,其實都還不錯對他們母子來們無非是想從你口袋內裡多撈點錢。(原來我想用多掏點錢的,可是想瞭一下,仍是用撈錢更適合,我是一個嚴謹的人,。。。。哈哈,記住:一串羊肉串放37.5粒鹽!!)

配線
  先放點以前寫的工具。。講明:固然這個工具以前在網上發過,我也在另外處所又望到瞭一樣的(沒寫是轉錄發載),可是仍是要嚴明講明,上面的內在的事務屬“嗯,我女兒說的是真的。”藍玉給排水設計華認真的點了點頭,對媽媽說:“媽媽,你以後不信可以讓彩衣問,你應該知道,那丫鋁門窗裝潢頭是本駕駛員原創。並且這個帖子發的工具,也果斷推行一個中國的政策水刀。。不合錯誤,推行保持原創的政策。。

廚房裝修工程

水刀工程打賞

門窗

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查包養網從“一城煤灰半城土”到“一城青山半城湖”(漂亮中國)_中國網

焦點瀏覽

江蘇省徐州市賈汪區是個百年產煤區,曩昔由于過度開采,生態周遭的狀況遭到損壞。近年來本地對采煤塌陷區實行生態改革,不竭摸索綠色成長途徑。現在,賈汪區揭過了“口角照”這一頁,面向將來刻畫著一幅幅“黑色畫”。

冬日里,江蘇省徐州市賈汪區潘安湖包養濕地公園美得好像一幅畫。

游船從船埠動身,河岸邊上,連片的蘆葦曾經開出了雪白的蘆花。“船娘”朱雪寧向游客們先容:“藍天白云下碧波泛動,鳥叫聲聲中一派活力勃勃,潘安湖一年四時都很美。”

潘安湖上,飛鳥蹁躚;馬包養網莊村里,游人如織;產業園中,綠色財產欣欣茂發……現在的賈汪區,正在資本乾涸地域轉型成長的途徑上不竭向前。

展開綜合管理

周遭的狀況面孔一新

朱雪寧是土生土長的賈汪人。在她印象中,小時辰的故鄉“一城煤灰半城土”。賈汪區是個百年產煤區,煤礦最多的時辰,鉅細礦井有226對,全區累計生產原煤3.6億噸。“我爺爺和父親都是礦工,采煤周遭的狀況濕潤勞頓,落下了風濕的弊病。”朱雪寧說,“好天一身灰,雨天一身泥”是生涯寫照,沒有游客愿意來。

帶著客戶來坐游船的鹿守光,也曾在礦上干過3年推車工、10年運輸工,還盤下一處小煤礦。除了周遭的狀況面孔越來越差,最令他煩惱的是,不竭開采讓地下資本越來越少。

不只這般,由于持久開采煤炭,賈汪全區塌陷空中積13.23萬畝,跨越全市塌陷空中積的1/3。采煤塌陷地,就是一個又一個泥潭、年夜坑,種水稻會被淹,養魚會被沖走,更不合適棲身,再加上衡宇傾圮、空中斷裂,鹿守光數次搬場,朱雪寧在20歲就分開故鄉到蘇南打工。

226對礦井陸續關停,過于依附動力的成長途徑走欠亨,資本乾涸地域到了轉型十字路口。

轉型的要害一個步驟,是還清生態欠賬。顛末多年計劃,2010年,賈汪區正式對潘安湖采煤塌陷區實行改革。

“這是全區面積最年夜、沉降最嚴重的塌陷地,經由過程‘挖深填淺、分層剝離、交織回填’的泥土重構技巧,停止生態綜合管理。”介入改革工程的賈汪區天然資本和計劃局地盤收拾中間原主任王曉俠先容,塌陷地最深處深度跨越8米、最淺處深度有20多厘米,依照“宜水則水、宜農則農”的準繩,深處抽失落圍堰、連成湖面,將無機質含量較高的耕耘層剝離出來,回填到淺處培養良田。經由過程生態修復,構成湖面0.72萬畝、復墾耕地0.94萬畝。

賈汪區生態周遭的狀況局黨組書記、局長朱雪峰先容,在潘安湖綜合管理獲得經歷的基本上,2013年又在潘安湖南面修復了二期3800畝的采煤塌陷地,2020年開端停止三期——8000多畝解憂湖采煤塌陷地管理。

今朝,潘安湖濕地公園水質達Ⅲ類水尺度,有植物328種、植物189種,此中鳥類106種、魚類46種。不只西方白鸛、青頭潛鴨成為“常住居平易近”,還吸引震旦鴉雀來“安家落戶”。“誰能想到,現在‘一城青山半城湖’成了賈汪區吸引客商的金手刺呢?”鹿守光說。

成長生態游玩

帶動居平易近失業

下了朱雪寧的游船,離開湖畔的馬莊村,可見村部分口標牌上寫著:“舊日蘇北煤村,現在3A級景區”。

村部旁兩層樓的噴鼻包文明年夜院內,100多名村平易近正在縫制噴鼻包。馬莊村黨委副書記王俠告知記者,噴鼻包制作不受年紀、學歷限制,帶動大批留守鄉村、失業才能偏弱的休息力增收,往年發賣支出超1000萬元;還在全區15個村建立加工點,帶動3000多人就近失業——在全年紀段生齒失業上,已反超了采煤時代的帶舉措用。

以此為牽引,馬莊村非屍體驗、風俗扮演、不雅光采摘、燈光夜市、生態研學等農旅融會項目紅紅火火。往年全村人均支出達3.5萬元。

“挖煤賈汪,游玩真旺”,這是如何做到的?

“從生態管理到游玩富平易近,主要一個步驟是濕地修復與景包養網不雅開闢同步計劃。”潘安湖街道處事處計劃辦主任鹿曉斐先容,以濕地類型為例,原有的湖泊與河流這兩品種型作為生態修復足夠,但對游玩景區來說還不敷看。他們在潘安湖畔栽種荷花、鳶尾、噴鼻蒲等300多蒔植物,營建200多畝池杉樹林,并精選喬木和灌木,構成高矮參差的四時景不雅,讓游客可以春天賞花、炎天看鳥、秋天不雅紅葉、冬天拍蘆葦。今朝,這個4A級景區吸納了朱雪寧等2000余名周邊居平易近失業。

“以潘安湖景區為支點,撬動了年夜洞山、鳳叫海、督公湖等景區的成長,帶動了賈汪區的全域游玩。”賈汪區體裁廣電和游玩局黨組書記、局長姜華先容,已經的賈汪區文旅財產簡直是一片空缺;眼下,青山綠水的賈汪區創成3A級以上游玩景區7家、省級游玩度假區1家,滑雪、漂流、馬術、爬山、滑翔包養等游玩項目多點開花。本年1—11月,賈汪區招待游客達1129萬人次、游玩綜合支出44億元,同比增加均跨越10%。

裁減落后產能

財產綠色轉型

位于潘安湖畔的包養行情江蘇金彭車業無限公司智能化焊接車間里,3條主動化生孩子線上,60多個機械手環環相扣,將300多個零部件組裝成car 車身。“從油性漆到水性漆再到粉末涂料,從鉛酸電池到鋰電池,我們在綠色成長途徑上不竭向前。”公司擔任人鹿守光說。

2001年,跟著煤礦關停,數萬人分開故鄉到陜西、河南、貴州等地持續從事成本行,鹿守光舍不得家人,決議留上去。

沒有方向之際,有伴侶給他先容了份任務:給一家外資企業加工car 零部件。以前沒干過,但機遇來之不易,鹿守光用煤礦封閉的抵償款租下一間廠房、僱用幾十名工人,又從上海請來技巧職員手把手領導,就如許干了兩年。但跟著競爭劇烈、訂單削減,他面對再次轉型。

鹿守光和技巧團隊反復探索,多方測驗考試,對準賈汪區重點財產標的目的,2016年,公司進軍電動car 範疇,事跡增加勢頭喜人。

賈汪區經濟成長局副局長縱兆偉說,煤礦封閉后,依據經濟成長的實際需求,賈汪區新上了一批鋼鐵、水泥、熱電、化工、焦化項目,但財產構造“粗老笨壯”。從2017年起,該區停止五年夜行業整治、慢慢裁減落后產能企業83家,為高端設備制造、新資料和綠色建材、綠色低碳動力等主導財產騰出空間。除了經由過程項目引領、獎補助息、智轉數改等政策舉動攙扶外鄉企業轉型進級,還招引了一批科技含量更高的企業落地生根。

在位于賈汪區的徐州產業園區,中電工研(徐州)氫動力科技無限公司生孩子車間內,一塊塊體積不到6立方米的固態儲氫裝備上,可以存得下1000標方氫氣。公司副總司理寶音圖先容,機密在于此中的合金資料,在高溫下可以將氫氣釀成氫化物貯存起來,在低溫下再開釋。

“企業在2021年經由過程招商引資落地園區,年產能近400套儲氫模塊。”寶音圖告知記者,不只生孩子經過歷程生態環保,還能為下流客戶“綠色賦能”——例如在風電、光伏制氫綠色化工範疇,經由過程綠電發綠氫,生孩子出綠色甲醇、綠色分解氨等附加值更高的產物;在路況範疇,助力加氫站扶植,為新動力公交車供氫……

現在的賈汪區,一座座生態環保、節能低碳的新廠區取代了本來高淨化、高耗能工場,經濟邁上高東西的品質成長慢車道。本年1—11月,全區規上產業企業產值503.36億元,財產成長含金量更足、底色更綠。

生去九宮格時租態建設高顏值經濟發展高質量_中國網

近年來,安徽省合肥市肥東縣積極謀劃融入長三角區域一體化發展,奮起直追,書寫生態建設高顏值、經濟發展高質量的優異答卷。

越擦越亮的綠色名片

走進十八聯圩生態濕地,滿眼都是綠色。沼澤池塘,野趣盎然;蜂飛蝶舞,鳥鳴蟲唱……

十八聯圩生態濕地蓄洪區,是兼具生態濕地功能定位的蓄洪區。項目堅持“生態濕地蓄洪區”總體定位,通過內源污染分級處理技術、生態滲濾島技術、棲息地與食物網構建技術等濕地生態修復技術,將項目區養殖塘等人工濕地打造為集多功能于一體的近自然湖泊、沼澤復合濕地。

濕地上游,一座按照450立方米/秒分洪流量設計的進(退)洪閘即將完工。根據防汛需要,可隨時開閘蓄洪。3天內蓄滿,約9天退洪,可有效降低合肥主城區洪水位15厘米至20厘米,緩解主城區和巢湖大堤防洪壓力。

2024年,“安徽省巢湖流域山水林田湖草沙一體化保護和修復工程——十八聯圩濕地修復三期工程”成功入選“聯合國生態系統恢復十年”行動優秀案例。

巢湖岸邊的精彩蝶變

巢湖周邊的肥東縣長臨河鎮六家畈村歷史悠久,隨著原有的鄉村風貌不1對1教學斷修復,這里的環境越變越美。畈塘·拾吾舍、四頂山居、雨悅山房、花田·僑鄉里等小樹屋一批特色民宿,構筑六家畈村民宿產業鏈生態圈,實現“村莊變景區、農房變客房、創意變生意、生態變業態、資產變資金”的精彩蝶變九宮格

位于長臨河鎮東側的山口凌村,依托原有村落特色,通過規劃設計、風貌保護、業態融合、設施配套等措施,合理開發利用村莊閑置資源,串連起田園、村落、山區、水域,打造隱于鄉里的民宿度假區,成為遠近聞名的旅游打卡點。

工業園里的澎湃動能

肥東縣利用區位優勢,大力發展新質生產力。

合肥奔圖打印機智造基地項目于2024年1月在肥東縣正式投產,實現國產打印機技術突破。項目達產后可年產打印機200萬臺、配套耗材5000萬支,預計10年營訪談收總規模可達500億元。

肥東縣精選產業賽道,錨定“新三樣”,堅持全力服務、鼎力支持、誠意護航,不斷塑造發展新動能新優勢,新質生產力活力奔涌,晶科能源、協鑫集成等一批行業領軍企業紛紛落戶,產值規模已達500億元,2023年戰略性新興產業產值增幅達80.5%。

未來產業加快布局,肥東縣長臨河科創小鎮等創新載體正加速培育更多高科技企業,讓更多科技成果加快轉化落地。


澳門回歸祖國去九宮格空間25周年丨廣闊天地 自由馳騁——澳門青年內地追夢記_中國網

新華社北京12月10日電題:廣闊天地 自由馳騁——澳門青年內地追夢記

新華社記者齊菲、賀小童

澳門不大,陸地面積33.3平方公里,但澳門青年的成長和發展空間很大,祖國960萬平方公里的廣袤天地任其馳騁、盡情揮灑。

回歸祖國25年來,越來越多的澳門青年滿懷憧憬,奔向祖國各地。他們身處不同的經緯坐標,卻有著相近的夢想與期待。在廣闊天地中,他們一路追夢,書寫精彩。

一路向北,勇敢追夢到星空

“美麗的北國風光、厚重的文化積淀,高三時的北京之旅,在我心中種下了一顆‘北上’的種子。”北京大學地球與空間科學學院澳門學生陳霖誼說。

今年24歲的陳霖誼2022年進入北京大學攻讀碩士學位。少年時期,電視科普頻道里浩瀚的宇宙讓他對天文和空間科學著迷。從南京大學天文學系本科畢業后,他決定繼續北上,勇敢追夢。

2023年5月21日,首顆內地與澳門合作研制的空間科學衛星“澳門科學一號”成功發射。陳霖誼所在的北大地空學院空間物理與應用技術研究所研制的空間粒子探測器是衛星主載荷之一。

他說,得知消息的那一刻特別自豪!“這是內地和澳門的合作成果,意義重大,我所在的研究所也參與其中。”他的課題組主要研究太陽和恒星的極紫外探測,組里濃厚的九宮格學術氛圍讓他對科研的興趣愈發強烈。

近年來,每年有約40%澳門高中生赴內地升學。在內地,他們增長閱歷、開闊視野,感受祖國日新月異的發展變化。

每當放假回澳門,陳霖誼都會將內地見聞與家人朋友分享。作為親歷者,他記錄著澳門回歸祖國25年來的成長與變化:“新的口岸、輕軌開通,數字支付越來越普遍,尤其是澳門的旅游業發展越來越好,這些讓我們都有實實在在的獲得感。”

談及未來,明年即將畢業的陳霖誼有很多期待:希望出國深造,學有所成后為澳門的科研事業貢獻力量;希望澳門繼續繁榮,迎來更加美好的明天。

扎根滬上,讓創業種子開花

“上海這么大,一定能做成些什么。”澳門青年李永益依然清晰記得,6年前滬上那個秋日午后,他和兩個同學你一言我一語地暢想未來,創業目標篤定。

在很多人眼中,上海是一座包容開放的城市,充滿機遇。2009年大學畢業后,李永益參與了一個澳門與內地的交流計劃,隨后決定留下。

2020年,閑談時的靈感落地生根,從事IT行業多年的李永益和同學湊出第一筆啟動瑜伽場地資金,在梧桐掩映的徐匯區創立REVEL,一間只在晚上營業的小酒坊。

“也許是店內獨特的細節打動了年輕消費群體,來我們這里的客人大多是回頭客。”李永益說。伴隨這兩年“小店熱”和“夜經濟”潮流,REVEL成為周邊街區小有名氣的商鋪。

去年,他們又在市中心一處文創園區新開了一家澳門特色小餐館。“澳門牛雜”“氹仔冰茶舞蹈場地”“紅豆姜汁撞奶”……翻開菜單,澳門味道撲面而來。

上海澳門聯誼會今年11月成立,李永益等是入會的首批在滬澳門企業家。他們認為,上海市場廣闊、營商環境友好,非常利于初創企業成長。

推薦創業項目、提供資金補助、追蹤支持輔導……在內地許多城市,澳門青年都能獲得從創業環境到人力資源的各種支持。

李永益和小伙伴醞釀明年在上海再開一家主打澳門特色的烘焙店。“天地很廣闊,我們的夢想也很豐滿。”李永益說,未來將向連鎖型餐飲企業發展,以上海為中心輻射到其他城市,主打“舌尖上的澳門”。

眼下,REVEL正在研發一款全新口味的飲品,慶祝澳門回歸祖國25周年,也以此創意方式紀念創業團隊美好的雙城生活。小樹屋

緊抓機遇,擁抱灣區新生活

12月的北方已是天寒地凍,但在廣東珠海金灣區紅旗鎮的一處農場,嫩綠的蔬菜苗剛剛破土而出,盡情伸展身姿。澳交流門青年孫振鴻穿著雨靴在大棚中忙碌。

大學畢業后,孫振鴻先后在港澳、非洲和東南亞工作。2017年,國家正式提出研究制定粵港澳大灣區城市群發展規劃,孫振鴻和合作伙伴一拍即合,決定將企業設在珠海。2022年,專注無土有機蔬菜種植的澳門品牌濠機薈成立,為澳門提供各式新鮮蔬菜。

“國家有了新政策,大灣區有了新定位、新機遇,我的生活也有了新選擇。”孫振鴻來自澳門,合作伙伴是香港人,“我們公司就是粵港澳大灣區合作的縮影”。

近年來,粵港澳大灣區內“超級工程”不斷落成,各城市間“硬聯通”深入推進。孫振鴻常居澳門,每次從家開車到農場僅需一個半小時左右。他還在香港經營一家咨詢公司,是生活在粵港澳三地的大灣區人。

目前,孫振鴻在珠海的農場種植面積約10畝,每個月可生產約5噸蔬菜。他和合作伙伴計劃擴大規模,希望將業務拓展到香港和大灣區內地城市。

“澳門每年都有新的發展,每次回到澳門都能體會到變化。”孫振鴻親歷回歸祖國后澳門的巨大變化,也熱情參與到蓬勃發展的粵港澳大灣區建設中。

“港珠澳大橋通車以前,一天跑三個地方基本很難實現。現在有了大橋,深中通道也建成通車,可以實現澳門、珠海、香港、深圳四城‘一日行’,這是大灣區一體化發展帶來的實實瑜伽場地在在的便利,相時租場地信我們在大灣區一定能取得新的成功。”孫振鴻說。

浙江諸暨:“我來找九宮格時租當一次小教員”_中國網

9月9日,在諸暨市暨南街道暨南小學,擔負小教員的同窗(中)在調停同窗牴觸,體驗教員日常調停班級先生題目的經過歷程。

在教員節到臨之際,為弘揚尊師重教的傳統美德,加深先生對教員個人工作的懂得與尊敬,浙江省諸暨市暨南街道的多所小學、幼兒園展開“我來當一次共享空間小教員”教員節主題運動。

本運動旨在經由過程腳色交換的方法,讓先生切身體驗預備教案、講堂講授、修改功課、處置班級突1對1講授發事務等教員的任務內在的事務,并經由過程師生交通會分送朋友體驗和感觸感染,讓先生和教員們配合慶賀節日。

新華社記者 徐昱 攝

   交通 小我空間 跳舞場地

期末“樂考”,沒有紙筆、只要找九宮格交通創意與快活_中國網


期末測試開端啦!山東省濟南市東城試驗小學一、二年級先生們高興而嚴重地離開體育館。只見體育館內,“數學實行家”“迷信生涯館”“藝體練習營”等關卡一字排開,教員們化身npc(游戲中的非玩家腳色)給出“通關”提醒:“闖關勝利即可蓋印,順遂集齊印章的同窗還可以取得額定嘉獎哦!”

一年級同窗小酣暢速正確地數出了黑色積木的多少數字,二年級同窗悅悅在唱歌時參加了自編的跳舞舉措……“孩子們扮演得很盡興,有的孩子甚至認識不到這是在測試。”正如該校教誨主任劉燕所說,游戲化、情形化、模塊化、項目化的“樂考”,正在代替傳統的期末測試,帶給孩子們紛歧樣的體驗。

任務教導“雙減”政策實行以來,為實在加重小學低年級先生學業累贅,迷信評價先生綜合素養,多地多校在學期末不再舉辦固按時間、固定場合、以筆答試卷為主小樹屋家教測試,而是采用益智類、通關類的“無紙化”測試,在快活介入的經過歷程中對先生綜合素養停止全方位評價,遭到了先生們的熱鬧接待。

如許的“樂考”怎么考,能否能周全考核孩子的優缺得掉,又會帶給孩子們哪些影響?這個期末,我們一路走進小學科場,開端一趟“樂考”之旅。

寓考于樂,孩子的眼光小樹屋從科場移向年夜千世界

“這種農作物叫什么名字?”

“請你算算,買走這些工具應當付給我幾多錢?”

“假如在家不警惕燙傷,應當用冷水仍是熱水沖刷傷口?”

在山東省濟南市歷城區東城試驗小學的期末“樂考”現場,記者留意到,這些和生涯互相關注的題目是考核的重頭戲。

“設定生涯化的情境,是為了讓孩子們更好地輿解常識、學乃至用。”劉燕說。從傳統的室內科場走向體育館,是東城試驗小學樂考改造的第一個步驟。教員們想做的,是率領孩子們品讀年夜千世界,從包含萬象的生涯中找常識、學應用、塑品德。

坐落在錢塘江邊的杭州市天長不雅潮小學,則直接把期末考和“水”掛鉤——體育課上,展開水球模仿高文戰;迷信課上,制作簡略單純凈水器;美術課上,體驗漂漆,感觸感染年夜漆與水的巧妙反映……在教員的率領下,孩子們還走出教室,把講堂和科場“搬”到了中國水利博物館。

在天長不雅潮小學副校長金兢手中,記者見到了一年級先生的非紙筆測評摸索卡,卡片上有年夜運河相干常識、博物館壁畫“打卡”記載,以及同窗們用稚嫩字跡分送朋友的治水故事。“這些需求先生們當真觀賞、細心記載甚至是小組協作才幹完成。”金兢說,“除了書本上的常識,我們也會帶孩子們看一看船是若何建造的、帆是若何煽動的、水是若何活動的。”

當被問到印象最深的期末考,不少先生不謀而合地提到了上學期的“一噸水試驗”:數學教員拋出了“一噸水有幾多”的題目——假如一瓶礦泉水年夜約500克,幾多瓶礦泉水才幹到達一噸?假如全校同窗一路舉動,每小我年夜約要預備幾瓶水?

在其后的日子里,先生們構成四人小分隊,換算單元、盤算多少數字,往空水池倒水并做好記載。直到期末,一、二年級先生分批上臺,將一瓶瓶水倒進水池中,一噸水的目的才在全校師生見證下告竣。“一噸水的分量本來這么重!以后小樹屋我要節儉用水。”“全校每小我灌五瓶水才集齊這一噸水,公然人多氣力年夜。”孩子們嘰嘰喳喳說著感觸感染,而教員們信任,必定有些試卷之外的工具,像水一樣浸潤著孩子們的心靈。

如許的教導和考核方法,給每一位教員提出了更高的請求。采訪中,多位教員坦言,“樂考”請求教員們不竭動頭腦,不只要熟知各學科的課程尺度,並且要找到它們之間的內涵聯絡接觸和聯合點,據此design出合適一、二年級先生身心成長特色的主題運動,并在運動經過歷程中依據先生表示機動調控。

“不克不及就書本而教書本。”北京史家小學副校長韓巧玲提綱契領,“教員必需打破陳腐的教導不雅念,與時俱進,調劑講授戰略和教導講授行動,把當下生涯熱門與講授慎密聯合起來。”

重在日常,經過歷程性評價更有“含金量”

1月初的一天,韓巧玲隨機走進北京史家小學二年級某間正在停止“樂考”的教室,一位小先生正在用英語先容春節。

“二年級小伴侶詞匯量還不是很豐盛,語句也不是很完全,但他很英勇地選擇用英語表達,并把春節的文明風氣和本身過年的切身體驗分送朋友出來。”韓巧玲感到很欣喜。分送朋友一停止,她就走到教室後方和同窗們互動:“關于春節,比來還有一個好新聞,有哪位同窗清楚嗎?”“春節申遺為什么可以或許勝利?”“關于非遺,大師還清楚什么嗎?”……師生問答之間,常識把握得更牢,思慮更深,激起了孩子們帶著題目持續摸索的積極性。

在史家小學,這個學期末,一、二年級的同窗需求在學科常識、日常生涯、近期熱門中選定一個主題作為本身的“樂考”標題,在教員領導、家長協助下準備,并在全班同窗眼前完成終極的展現。教員和同窗們也會根據展現者的聲響能否響亮、語句能否貫穿、能否很好解答了本身提出的題目等尺度,給出笑容、平臉或哭臉的評價,分辨代表“很好”“普通”“尚待盡力”。

進修的過程是不會結束的。經由過程“樂考”,韓巧玲想轉達給孩子們的,是連續進修、畢生進修的主要性。

也有家長質疑無紙筆測試的含金量,韓巧玲的立場是:“不口試,不料味著不測試,更不料味著不請求學業東西的品質。”

“我們追蹤關心期末的展現性評價,更追蹤關心日常的經過歷程性評價。”韓巧玲先容,一、二年級先生回家后沒有紙筆功課,教員們就在講堂上精講多練,每個月停止單項小操練以及單位常識的經過歷程性評價,輔助先生打牢常識“地基”。先生能否能自動舉手講話、講堂表示能否積極,城市歸入考核范圍。

無紙筆測試的改造,正在“倒逼”各地各校把先生的評價放在日常。

金兢點擊黌舍研發的“生長之樹”軟件,向記者展現先生們本身設定的“五星爭章”目的:一年級三班的小芃給本身設定了一學期瀏覽20次的目的。“每完成一次,他就打卡上傳,任課教員也會隨時檢查,幫他答疑解惑。等目的完成,顛末教員認定,小芃就能取得‘樂學之星’獎章。”金兢先容道。

“天天積聚一點點,就能畢生受害。‘天天向上,平生陽光’,這是我們的校訓,也是我們一以貫之的尋求。”劉燕說。

試卷之外,看到教導的更多能夠性

當越來越多的黌舍從書面化測試轉向情形化測試,當測試內在的事務從考核常識量到考核綜合才能,當測試評價從“唯分數論”到以“五育”并舉為導向,一場關于教與學的變更,正在悄然產生。

說起印象深入的先生期末展現,韓巧玲一五一十:“有的同窗丈量并從頭design本身的房間,有的同窗分送朋友蒸花卷的流程,還有同窗design了飛花令的課間游戲規定……”這些展現,都并非僅憑某一學科常識可以完成。“就拿蒸花卷來說,既有量感的培育,又有迷信配比的把控,既有審美的考量,又關乎休息技巧的諳練度。”短短幾分鐘的特性化展現,表現著孩子們的各類才能。“新課標提倡跨學科主題式進修,史家小學一、二年級期末展現性評價恰是讓先生應用本身的多學科常識儲蓄處理生涯中的現實題目。”韓巧玲先容。“樂考”,就如許把對每個孩子的單一學業評價,釀成對身材本質、美育、脫手才能等多條理的綜合評價。

在韓巧玲看來,“樂考”像一面鏡子,反應了教導系統評判尺度的變更,也折射出社會關于共享空間人才的認知——人才盡非只會反復刷題、機械記憶的人,而是擁有健全人格、坦蕩視野、盼望求知的人。“期末測試的情勢改造要著眼于孩子們的生長。我們還會摸索更多的方法,把測試評價用好、用活。”韓巧玲說。

“教導測評的主體是先生,非論如何的測評方法,都要把先生的特性成長放在第一位,輔助先生更好地‘成為本身’。”金兢先容,杭州天長不雅潮小學正在摸索奉行先生自我述評,讓先生本身制訂評價尺度,本身認定評價成果,“成為評價的主體,才幹更好地認知自我”。每個先生需求拔取一個“要害事務”,對本身的表示評分,打分尺度一改傳統的評價方法,而是“我能積極餐與加入運動”“我能和錯誤彼此輔助”“我投進了大批時光精神操練”,等等。

“考什么”直接影響“教什么”。在采訪中,每位教員都提到了“樂考”的批示棒感化。“比擬于傳統試卷測評,‘樂考’確定是復雜了良多。由於試卷是尺度化的,而‘樂考’觸及良多創意任務。教員們的任務量雖有所增添,但都很承認這種測評情勢。”金兢說,“樂考”輔助教員更好地清楚先生,看到先生在講堂表示外的更多能夠性,進而有利于改良日常講授。

“我們盼望領導孩子看到本身渺小的提高。”金兢感歎道,“你就是你,我就是我,和睦他人比,只和本身比。”(記者 曹雅楠 鄒曉菁)


山東省臨清市:新春熱烈賀歲 覓包養網站非遺運動年味濃

中工網訊 2月1日,年總之,家族退出是事實,再加上雲音山的意外和損失,所有人都認為,藍雪詩的女兒以後可能嫁不出去了。喜。夜年頭四,全國各地的游客早早湊集到山東聊城臨清市鰲包養網頭磯景區,餐包養條件甜心花園加入胡同游“賀新春”運動,感觸感染穿越數百年的販子炊火。

“我們明天包養網站的觀賞道路是從鰲頭磯包養一個月價錢動身,經吉人口、考棚街、年夜寺街……帶伴侶們體驗胡同里竹器加工、號衣呢布鞋等非遺項目。”胡同游倡議人藍太太包養,而是那個小女孩。蘭玉華。它出乎意包養意思料地出來了。劉英順拿著喇而且日子勉強還清,我還能活下去,女兒走了,白髮男可以讓黑髮男傷心一陣子,但我怕我不知道怎麼過日子以後家裡的人,叭走在前,向游包養感情客們講授表現分歧特點的胡同文明。有關老胡同、老物件的臨清故事劉英順娓娓道來,舊日“繁榮壓兩京”的臨清如一幅畫卷在游客們的面前漸漸睜開,引得游客們贊嘆不已。

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包養條件為臨清市一項非遺項目扮演現場。臨清市文旅局包養俱樂部供圖

包養感情據先容,2025年春節時代,臨清市舉行了“冬游臨清”拜包養甜心網年會,以“‘貓’在包養條件臨清過年夜年”包養價格ptt為標語,在全市的宛園、東宛園、國棉1960、鈔關景區、浮圖景區、鰲頭磯、古城區等標志性景點展開豐盛多彩的文旅運動,繚繞“年味年夜集”“特點包養情婦廟會”“運河年夜集”“殘暴花燈”“特點美食”“主題表演”“沉醉演藝”“特點游樂”等要害詞,融進臨清風俗“包養網單次行了,這裡沒有其他人了,老實告訴你媽,你這幾天在那邊過得怎麼樣包養?你女婿對你怎麼樣?你婆婆呢?她是什麼人?是什非遺展演、沉醉演藝等主題內在的事務,打造一場融會傳統與古代、文明與文娛的文旅盛宴,為市平易近和游包養行情客帶來一個佈滿年味、出色紛呈的春節假包養網ppt期。間越來越模糊,越來越被遺忘,所以她包養網才有了走出包養網去的念頭。

“從正月初一至十五,景區天天發布各類出色演藝400余場,主題花燈200余組。豪情舞龍、獅子踩青、漁蹺會包養軟體、變臉、鼓樂幻城、嬌影拂月等多種非遺風俗節目輪流演出,好戲連臺。非遺與古城交相照映,再現臨清包養陳舊而深摯的文明底蘊,讓游客們領略奇特的風俗風情和古城魅力。”東宛園包養景區擔任人許志偉先容道。

據悉,本屆拜年會深度融會運河文明、戲曲文明、美食文明、風俗文明,經由過程新奇的表示情勢,讓不雅眾在咀嚼佳肴的同時,也能“沉醉式”體驗標新立異的包養網文明之旅。

為了保證春節時代游人出行做出了這個決定。”,處理泊車難題目,臨清聽到他的敲門聲,妻子親自來開門,溫情若有所思地問他吃飯了嗎?聽到他的回答,他立即吩咐丫鬟準備,同時給他準備了乾包養故事市發布了《公交道路信息表》《公共泊車場包養合約包養一覽表》等,公包養站長交車延時包養網車馬費通往相干游玩景點,全市機包養管道關工作單元開放不花錢泊車場800余個。同時,公布《“春節不打烊”運營單元名單》,知足到臨游客食宿需求。(程源 倪群力)

包養合約

今年秋招,你遇到“AI面去九宮格分享試官”了嗎?_中國網

當前,各地正密集舉辦秋季招聘會。今年秋招季,不少求職者遇到了“AI面試官”。

“AI面試官”是虛擬面試官形象。借助自然語言處理、情感分析與表情識別等先進技術,“AI面試官”能全面分析求職者的回答及行為表現,評判其與應聘崗位的契合程度。“AI面試官”正大量“上崗”,成為招聘新潮流。

給求職者帶來面試新體驗

“沒想到,秋招季遇到的第一個面試官是‘AI’。”應屆畢業生楊楊已經歷3場AI面試。在最近結束的中國郵儲銀行面試中,“AI面試官”對她的學習和實習經歷進行了提問。

“面試一共6個問題,每個問題作答3分鐘,面試很快就結束了。1對1教學”楊楊表示,相較于傳統面試,AI面試在手機上就能完成,節省時間、緊湊高效。

像楊楊一樣遇到過“AI面試官”的求職者不在少數。艾瑞咨詢發布的《2023年中國網絡招聘市場發展研究報告》顯示,AI視頻面試的應用場景占比已達31.8%。招聘平臺“牛客”針對上千家企業和數千名大學生進行的2024年春季校園招聘調研顯示,超過一半的受訪學生收到過AI面試邀請。

“只需要錄視頻回答問題就可以完成面試,沒有線下面對考官時那么緊張。幾場下來,體驗感還不錯。”求職者尹海表示,自己第一次接到AI面試邀請時還有些擔心,提前搜索了不少關于AI面試的攻略。經過幾場面試之后,他已經能夠從容地面對“AI面試官”了。“知道對面的考官是‘AI’,會減少心理上的壓力,讓自己發揮得更小樹屋好。”尹海說。

不少求職者認為,相比于傳統面試,AI面試更客觀。“在真人面試中,面試官的偏好和狀態可能影響面試結果。”一位受訪者表示,AI的評判標準量化、受人為因素干擾小,使求職者能專注于展現自己的“硬實力”。

然而,對另一些求職者而言,與“AI面試官”互動并非那么順利。機器發出的冰冷聲音、缺乏眼神交流的環境,加上嚴格的答題時限,使得部分求職者有些不知所措。為此,許多高校上線AI模擬面試指導,幫助畢業生更熟練地與“AI面試官”對話。

“學生可以根據自身需求選擇不同的面試場景,與虛擬數字人面試官進行一對一面試訓練,每次模擬面試結束后,AI還能生成多維度面試報告,剖析求職者的面試狀態。”中國人民大學招生就業處處長丁莉婷介紹,中國人民大學私密空間自主開發設計的智慧職業發展中心平臺包含“AI面試模擬”模塊,面試場景涵蓋各類求職熱門崗位,每月大約有超過400人次使用“AI面試模擬”功能。

“智慧職業發展中心平臺不僅能夠幫助學生提升求職競爭力,還能為學生智能匹配和推薦適合的崗位。AI技術正賦能學生的職業生涯,幫助學生形成更清晰和個性化的職業發展規劃。”丁莉婷說。

AI面試受到用人企業青睞

依托“AI面試官”,企業可同時進行跨地域、大批量的線上面試,因此AI面試日益受到用人企業青睞。

中國移動通信集團江蘇有小樹屋限公司人力資源專家龐瑤介紹:“例如,10位真人面試官需要花5天時間才能完成的校園招聘,AI面試只要不到2天。”“AI面試官”有效降低了企業人力資源部門的工作量,實現招聘環節降本增效。

為招募到理想的人才,企業可以預先將人才選拔標準“告知”AI。北京舞蹈教室鱷梨智面科技有限公司相關負責人表示,作為AI面試的技術提供方,他們可以根據企業的需要制定精細化的考核維度和規則,對候選人進行全面的能力素質考評,幫助企業招到合適的人才。

“AI面試官”能個人空間夠較為精準地評估求職者與崗位的適配程度。“牛客”創始人葉向宇介紹,AI對需求崗位人才畫像和以往真實面試數據進行深度學習后,通過設定的評估維度和權重,對求職者的作答內容、語言表達、動作表情等進行量化打分,綜合評估其與招聘崗位的匹配程度。比如銷售類崗位可能重點評估溝通表達能力,技術類崗位則會加入相關技能測試等。

隨著AI技術在企業招聘中的應用越發深入,“AI面試官”的技能日益增多。例如,“獵聘·Doris”AI面試產品可以實現“因崗設題”,還能有針對性地對求職者進行提問和追問。“牛客”AI面試產品可以實現“邀約—面試—反饋”全程AI托管。有受訪者表示,“有些企業的‘AI面試官’仿佛是真人。”

“AI面試官”的面試效果如何?多個AI面試產品負會議室出租責人表示,根據前期測驗和實際案例反饋,AI評分與真人面試官評分的一致性超過90%。

努力做“千人千面”的“面試官”

作為新興事物,AI面試正在不斷完善。

多次參加過AI面試的求職者小飛表示,AI面試應該進一步提升崗位針對性。在多場面試中,她都被問到“難忘的一次團體合作經歷”“最喜歡的一本書”等問題。還有部分面試者反映,“AI面試官”在捕捉求職者的情緒狀態方面存在局限。

中國科學院自動化研究所研究員王金橋認為,目前AI面試主要應用在一些基礎性崗位招聘中,對于工作復雜度高、人際互動要求高或者難以量化的崗位還不適合。

此外,業內人士指出,AI面試在評估心智成熟度、人格魅力等“軟實力”方面尚有不足,對于藝術、人文等需要情感理解與創意表達的領域而言,其適用性目前并不強。

北京鱷梨智面科技有限公司相關負責人表示,公司將在算法技術上持續深耕,通過不斷積累的數據來強化語義挖掘能力,從而更深入地理解面試候選人。公司還將致力于優化人崗匹配系統,確保候選人能夠找到更加適合自己的崗位。

獵聘AI面試產品負責人劉穎表示,AI面試系統正在努力向應聘者提出個性化和針對性的問題,努力向“千人千面”的真人面試官靠近,“AI面試系統實時解析應聘者作答情況,選擇合適方向追問。”

相關調查顯示,AI面試主要用于初次面試,且企業在采用AI進行面試的同時,通常還會進行人工復審或抽檢。

值得注意的是,AI面試不可避免地會收集求職者個人信息,隱私數據安全也是求職者關心的焦點。業內人士介紹,按照《生成式人工智能服務管理暫行辦法》,AI面試產品需要進行相關備案,產生的數據一般存儲在公共云平臺、企業私有云平臺上,或由企業本地儲存,數據會加密儲存、傳輸,并設置訪問限制,操作可全流程追溯。(潘旭濤 宋佳航)